《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明。所以你也可以要求离职的单位给你开具证明，单位拒绝办理的话，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

无离职证明，也是可以入职的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，你可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍，否则造成的损失后果由你自己承担。

标签：无离职证明入职